L'OFFRE DE FORMATION

Découvrez les formations Soft skills – Compétences comportementales!
JMB Formation vous propose une offre complète sur toute la France , en présentiel ou à distance.
En vous formant en Soft skills – Compétences comportementales, vous bénéficiez d’une pédagogie innovante avec des solutions « mixtes », présentielles, e-learning et à distance.
Notre objectif : apporter de la valeur ajoutée pour la personne et pour l’entreprise, dans une logique d’efficacité opérationnelle.
Nos formateurs sont habilités TTI succés Insgith en DISC, WPMOT et EQ.

Manager une équipe requiert de nombreuses compétences que vous apprendrez à développer lors des formations JMB Formation. Dans un contexte en mouvement pour les entreprises et une recherche d’agilité, la capacité du manager à accompagner les changements et à faire preuve de leadership est désormais essentielle, afin de rendre ses équipes efficaces. Le manager doit créer une dynamique de collaboration et travailler avec des générations différentes.
L’offre de formation s’articule autour des domaines clés du management : la communication et le leadership, le management d’équipe et le management transversal. Vous apprendrez les techniques de communication et d’affirmation du manager, mais également à accompagner vos équipes dans l’atteinte de leurs objectifs, car les attentes sont élevées !

Des formations actions pour vous accompagner vers une qualification professionnelle. Elles se décline en savoirs (connaissances), en savoir-faire (pratiques) et en savoir-être (comportements relationnels) ainsi qu’en des aptitudes tecniques. La formation est acquise, mise en œuvre ou non sur le poste pour remplir les tâches qui sont attendues, elle s’organise en alternance pour des salariés ou en continue pour des demandeurs d’emploi. Ces Formations sont anctionnées par un Titre professionnel ou Certificat de Qualification Professionnel, diplômes enregistrés au RNCP.

• Flexibilité plus besoin de vous déplacer
  Ces formations sont pensées, adaptées et réalisées aussi pour les personnes en activité. Accessibles à tous, à tout moment et depuis n’importe quel endroit la formation HACCP e-learning est une véritable aubaine.
  En mobilité, comme depuis un ordinateur fixe, chacun se connecte à son rythme et en toute autonomie.
  Nous n’avons pas tous les mêmes aptitudes et la même réceptivité au même moment. Le e-learning s’adapte au stagiaire.
  Les formations de e-learning sont adaptables au niveau de chacun et évoluent dans le temps.
• Une bonne rétention de l’apprentissage
  Grâce au e-learning, chacun apprend à son rythme, revient sur les points mal compris… Les notions essentielles sont clairement assimilées et peuvent même être expérimentées en temps réel.
  Le e-learning permet de partager en temps réel, les notions acquises ou en cours d’acquisition avec d’autres professionnels.
• S’adapter aux nouvelles technologies
  Le concept du e-learning permet aussi aux salariés et autres collaborateurs de se familiariser, si ce n’est pas déjà fait, avec les nouvelles technologies de communication et d’apprentissage.