CRÉATIVITÉ PÉDAGOGIQUE

 


 

Dans la pédagogie que nous vous proposons, nous utilisons un large panel d’outils : des tests et questionnaires pour évaluer un niveau, des jeux et quiz pour acquérir des connaissances et valider des acquis, des mises en situation pour mettre en évidence les points forts et les points à améliorer de chacun, des « pétillants » pour démarrer et stimuler l’attention, des techniques de créativité pour réfléchir autrement…

Le consultant distribue à chaque participant le support pédagogique retenu lors de la  phase de préparation de l’action.

 

 

Méthodes pédagogiques

Notre mission consiste à former et accompagner vos collaborateurs en renvoyant une image d’eux, juste et objective, pour les faire avancer…

La formation permet au participant de faire le point. Mais surtout, elle permet de mettre en place des actions spécifiques, identifiées et listées avec le consultant … pour comprendre ce qui « ne fonctionne pas » et apprendre à utiliser avec succès les outils et méthodes proposés.

Notre crédo On apprend bien que ce que l’on fait” 

Nous formons et accompagnons  les acteurs du métier au quotidien, ceux du terrain, en mettant en avant l’aspect interactif et participatif, non sans mettre l’aspect « théorique » de côté !

Outils pédagogiques

  • Des fiches pédagogiques accessibles, ludiques construites autour de schémas, de dessins et de principes directeurs.
  • Des fiches pratiques à mettre dans son agenda ou à utiliser comme marque page.
  • Des « Pense pas bête », à glisser dans la poche pour ne rien oublier.
  • Des guides méthodologiques métier.

Mais aussi des plateaux de jeux  permettent aux participants de« focaliser » leur attention à la formation.
Véritables outils pédagogiques, ils sont de compléments indispensables et indissociables de l’animation de la formation. Ils permettent aussi bien le travail individuel qu’en équipe.

Les jeux de cartes, les cubes, les agendas et une multitude de solutions pour vous accompagner et personnaliser vos propres outils de formation…

 

Les outils Handi’Cook  pour accompagner vos stagiaires handicapés

Nos experts sont formés à l’accueil de stagiaire en situation de handicap

Nous avons créé à leur attention, des outils pédagogiques adaptés, des livrets pédagogiques de suivi, pour permettre aux équipes pédagogiques de mesurer les acquis au fil du temps.

Notre objectif : Aider vos collaborateurs à mieux recevoir des personnes en situation de handicap, en leur permettant de changer leur point de vue concernant le handicap.

Méthode d’évaluation

  • Évaluation par le formé "à chaud": pour la préparation et l'organisation, l'adéquation aux attentes, la qualité de l'animation, l'intérêt du contenu de la formation...
  • L'engagement par le formé pour l'utilisation de ce qu'il a appris, l'atteinte des objectifs pédagogiques par la réalisation d’un plan d’action
  • Évaluation par le responsable hiérarchique "à froid" (deux à quatre mois après): pour l'atteinte des objectifs pédagogiques et les résultats de la formation

Ingénierie de formation

Création de votre ingénierie de formation, pour « relooker » vos modules de formation pour qu’ils se transforment en véritables modules de formation, et non d’informations comme nous le constatons souvent ! La pédagogie que nous développons, plus percutante et participative au service du message à délivrer, pourra prendre tout son sens dans le temps…

Notre équipe de consultant construira avec vous et pour vous un déroulé pédagogique qui comprendra les séquences détaillées, les messages délivrés, les activités à mettre en place, le timing à respecter …

En fonction du projet, plusieurs journées de travail et de collaboration seront nécessaires, d’une part à la création des outils pédagogiques à créer, à l’attention de l’équipe de formateurs, pour l’animation de votre module de formation et, d’autre part à la réalisation d’un Kit «clef en main » pour qu’ils puissent animer leur formation.